Milad YPGG dan STIE Ganesha XXIX di masa Kampus “Merdeka Belajar”

Zonalabour.com, Jakarta – STIE Ganesha Jakarta adalah Perguruan Tinggi Swasta di bawah binaan L2DIKTI wilayah III Jakarta.

didirikan sejak tanggal 11 September 1993 di Jakarta dalam pembinaan Yayasan Pendidikan Graha
Ganesha yang didirikan pada tanggal 11 November 1992 berdasarkan akta No. 2 tertanggal 02 Desember
1992 oleh Notaris Dr. H.E. Gewang, SH. yang diprakarsai oleh Keluarga Besar H. Mohamad Bazoeni Ismail, SE yang dilanjutkan oleh putra tunggalnya Dr. Ir. Moch. Aa Sjafaat, M.Sc. yang kemudian
dihibahkan dan alih kelola kepada keluarga besar H. Alimudin Almurtala.
STIE Ganesha dipimpin oleh Dr. Ir. Moch. Aa Sjafaat, M.Sc. dari tahun 1993 sampai dengan tahun 2011
Dilanjutkan oleh Dr. Margono Mitroharjono, MM. dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2016
dilanjutkan oleh Dr. Sugeng Prayetno, MM., MH. Tahun 2016 sampai dengan tahun 2017 Diteruskan
oleh Dr. Achmad Mulyana, MM dari tahun 2017 Sampai dengan tahun 2020 kini dipimpin oleh Prof. Dr.
Muhammad Said, MA untuk masa bhakti 2020 sampai dengan sekarang.
Semula beralamat di Salemba, Jakarta Pusat kemudian setelah alih kelola tahun 2016 dipindahkan ke
kampus legoso Raya No. 31 Pisangan, Ciputat Timur, Tangerang Selatan dengan tetap di bawah binaan
L2DIKTI wilayah III Jakarta dengan Program Studi D-3 Akuntansi status sementara diajukan penutupan
oleh YPGG tahun 2016, Program S-1 Akuntansi status terakreditasi “BAIK”, S-1 Manajemen dan S-2
Manajemen status terakreditasi “BAIK SEKALI” sampai tahun 2024 dan akreditasi Institusi memperoleh
Status “BAIK”.

Diharapkan kedepan STIE Ganesha adalah kampus yang taat azas, komitmen terhadap fakta integritas
yang telah ditandatangani oleh Alm. Bpk. Dr. Ir. Moch. Aa Sjafaat, M.Sc. pada tahun 2016 dan sejak 2017
sampai 2021 semester ganjil STIE Ganesha telah dinyatakan kampus sehat dan terlapor di pangkalan
data DIKTI 100% Valid.
Selanjutnya dalam pertemuan raker ke-2 tanggal 28-29 Desember 2021 diharapkan YPGG bersama STIE
Ganesha dapat mewujudkan program kerja yang sangat dibutuhkan atas kemajuan ke depan sampai
2024 diantaranya meningkatkan perhatian tentang kemajuan dan kemampuan Dosen dalam memenuhi
ketentuan DIKTI diantaranya bahwa setiap Dosen wajib melaksanakan Pengajaran, penelitian dan
pengabdian masyarakat, memiliki Jafung, mengikuti PEKERTI dan menjadi dosen yang bersertifikasi
dalam rangka meningkatkan kualitas mutu dan kesejahteraan dosen yang ber-NIDN di lingkungan
YPGG dan STIE Ganesha terutama pada Kampus Merdeka, Merdeka Belajar.

Selanjutnya pada tanggal 08 Januari 2022 telah dilaksanakan Milad Yayasan Pendidikan Graha Ganesha
(YPGG) dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Ganesha yang dihadiri seluruh pengurus besar dari
keluarga Dr. Ir. Moch. Aa. Sjafaat, M.Sc., para mantan Ketua dari Periode ke periode, Pengurus YPGG
setelah alih kelola, para Pimpinan dan Karyawan STIE Ganesha, para Alumni S-1 dan S-2, 77 Dosen
bergelar Master dan Doktor, Alumni Wisuda tanggal 29 November 2021 sekaligus penyerahan alumni
berikut Ijazah dari Ketua Ganesha Prof. Dr. Muhammad Said, MA. Ke Ketua Alumni Dr. Rachma Upe,MM.

KONDISI YPGG DAN STIE GANESHA MENUJU MILAD KE-30 TAHUN 2023
1. Langkah YPGG sampai 2024 adalah:

a. Memperkuat manajemen institusi melalui BPH YPGG dan Pimpinan Institusi.

b. Memberikan kepercayaan kepada BPH YPGG, Institusi untuk melaksanakan program kerja yang berpedoman pada Statuta, Program Kerja Institusi dan SOP yang sudah ditetapkan bersama antara BPH YPGG, Senat, Ketua STIE Ganesha bersama Tim.

c. Meningkatkan perhatian kepada Dosen agar memiliki NIDN, Jafung, mengikuti PEKERTI, dan
menjadi Dosen sertifikasi di lingkungan STIE Ganesha.

d. YPGG bekerjasama dengan institusi bekerja keras untuk memenuhi standar sarana dan
prasarana untuk kemajuan institusi menuju perubahan bentuk.

e. YPGG bekerja keras untuk menambah jumlah mahasiswa dan memenuhi kuota dosen agar tetap mempertahankan Rasio Dosen.

f. Jumlah Dosen sebanyak 77 orang terdiri dari Mater dan Doktor siap melaksanakan tugas dalam rangka Kampus Merdeka, Merdeka Belajar.

III. STRATEGI
1. BP dan pengurus YPGG memberikan hak penuh kepada BPH YPGG untuk melaksanakan program
Pembinaan dan pengawasan kepada institusi yang berpedoman pada Rencana Induk
Pengembangan (RIP) terimplementasi ke Restra, Renop, Program Kerja dan SOP.

2. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas mentransformasikan,
mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang memiliki ikatan kerja baik
dosen tetap yang ber NIDN STIE Ganesha maupun Dosen Tidak Tetap yang tidak ber-NIDN atau ber-NIDN di kampus negeri atau swasta di luar STIE Ganesha.

3. Kampus Merdeka, Merdeka Belajar STIE Ganesha telah mempersiapkan diri untuk melaksanakan kegiatan tersebut, setiap mahasiswa dididik di kampus selama 5 semester oleh Dosen yang
Profesional di bidangnya memiliki kompetensi yang tinggi, ber-NIDN untuk mempersiapkan terjun di dunia industry selama 3 semester sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja, tentunya
YPGG bersama STIE Ganesha telah memiliki pasangan industry baik di kalangan Pemda atau Pemerintah maupun di kalangan industry terutama bagi mahasiswa yang berkeinginan menjadi wirausaha setelah menyelesaikan pendidikannya, baik strata I maupun Strata II.

4. Pasangan kerja STIE Ganesha pada semester VI, VII, VIII tentunya institusi menyesuaikan dengan
kebutuhan lapangan agar setiap mahasiswa yang mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) dapat melaksanakan tugas sebagaimana mestinya.

5. Dalam rangka melaksanakan Kampus Merdeka, Merdeka Belajar, YPGG dengan STIE Ganesha
telah mempersiapkan Dosen yang bergelar Magister dan bergelar Doktor sebanyak 77 Orang yang akan ikut Pelatihan Teknik Instruksional (PEKERTI) bagi Dosen sebagai dasar untuk Tupoksi
bagi setiap Dosen untuk melaksanakan persiapan bagi setiap mahasiswa untuk terjun di Industri
sebagai tindak lanjut Kampus Merdeka, Merdeka Belajar dan setiap industry memiliki instruktur
dalam pendampingan pada mahasiswa yang sedang mengikuti KKN.

6. Sehingga setiap lulusan Strata I dan Strata II telah memiliki pengalaman kerja selama berada di Industri dan yang dibekali dengan ijazah pendamping dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP Ganesha).

1. Dosen yang telah memiliki kepangkatan Asisten Ahli memperbaiki rekam jejak menuju Lektor untuk mengikuti seleksi menjadi dosen sertifikasi.
2. Dosen yang telah memiliki kepangkatan Lektor dan sudah bersertifikasi dosen dan mendapatkan
tunjangan dari Pemerintah maka diberikan tugas tambahan oleh institusi di luar tugas mengajar dan jabatan structural.

3. Dosen yang sudah bersertifikasi diberikan tugas tambahan untuk aktif di Unit institusi seperti Aktif di LSP atau di LPPM atau di Unit lain sebagai kompensasi gaji yang diterima dari pemerintah atas nama dosen sertifikasi.

4. Semua dosen yang ber-NIDN STIE Ganesha, memiliki jafung dan sudah memiliki PEKERTI, memiliki kepangkatan Asisten Ahli, memiliki kepangkatan Lektor, Lektor Kepala sampai sertifikasi

5. Dosen yang merupakan asset untuk mendapatkan perhatian dari institusi dan YPGG.

Jurnalist Christy

Usai dirikan Rumah Kreatif “JASMERAH”, Kini dr Janet Perjuangkan Bantuan Beasiswa Melalui Program Indonesia Pintar

Zonalabour.com, Bekasi – Komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat ditunjukkan melalui kinerjanya dalam melaksanakan program program yang berpihak pada masyarakat. Setelah melaunching Rumah Rakyat Kreatif JASMERAH dengan memberikan pelatihan kerajinan tangan decoupage bagi ibu ibu Rumah tangga untuk mendorong program Pemberdayaan Perempuan, kini dokter Janet memperjuangkan program bantuan beasiswa dari kementerian Pendidikan untuk masyarakat kota Bekasi berupa bantuan dana tunai beasiswa Program Indonesia Pintar (PIP).

Program Indonesia Pintar (PIP) adalah bantuan pemerintah berupa uang tunai yang diberikan kepada peserta didik yang mengalami kesulitan untuk membayar biaya pendidikan dan juga uang untuk memenuhi segala kebutuhan pendidikan seperti membeli perlengkapan sekolah, biaya transportasi, uang saku hingga untuk uji kompetensi.

Tujuan memberikan PIP adalah upaya Pemerintah untuk mencegah peserta didik agar tidak putus sekolah dan dapat melanjutkan kembali pendidikannya baik melalui jalur formal seperti SD hingga SMA/SMK, maupun jalur non formal yaitu Paket A, Paket C dan pendidikan khusus, dimana besaran bantuan dana tunai PIP cukup bervariatif mulai 275 ribu rupiah sampai satu juta untuk tingkat SMA

“Ada 2 jalur untuk mendapatkan bantuan beasiswa PIP yakni usulan dari sekolah dan Jalur aspirasi anggota legislatif komisi X DPR RI,” jelas dr Janet.

Kemudian ada 2 macam SK yakni SK Pemberian dan SK Nominasi. SK pemberian yakni penerima beasiswa PIP yang sudah pernah mendapatkan buku rekening dan no virtual sedangkan SK nominasi adalah mereka yang baru menerima beasiswa PIP dimana no rekening dan no account virtual belum aktif dan perlu diaktifasi sebelum pencairan dana.

“Dari hampir 1000 nama siswa khususnya dari dapil V (Pondok Gede, Pondok Melati) yang diusulkan oleh dr Janet Aprilia Stanzah DPRD KOTA Bekasi fraksi PDI Perjuangan untuk mendapat bantuan beasiswa PIP. Ada 300 penerima beasiswa yang mendapat SK Pemberian artinya sudah memiliki buku rekening dan virtual account sehingga mereka dapat langsung melakukan pencairan dana PIP di bank yang ditentukan sedangkan sekitar 500 lebih penerima beasiswa PIP mendapatkan SK Nominasi dimana no rekening dan virtual accountnya baru diserahkan oleh Wakil Walikota Bekasi Bp Tri Adhianto dan dr Janet untuk kemudian diaktifkan terlebih dulu ke bank yang sudah ditentukan.

Pengaktifan rekening dan virtual account tingkat SD dan SMP dilakukan ke BRI sedangkan SMA dan SMK di BNI, sementara ada 100 lebih data yang tertolak karena beberapa alasan antara lain NIK orang tua tidak valid, nama orang tua tidak sesuai dan lain lainnya. Keabsahan data orang tua sangatlah penting agar bantuan pemerintah dapat diterima dengan baik bagi keluarga yang membutuhkan,” papar dr Janet Bendahara fraksi PDI Perjuangan Kota Bekasi.

Komitment dr Janet supaya di tahun yang akan datang jumlah penerima PIP akan semakin banyak untuk warga kota Bekasi khususnya pondok Gede Pondok Melati.

Dalam sambutannya, Wakil Walikota Bekasi Bp Tri Adhianto menyampaikan apresiasi kepada dr Janet selaku anggota dewan yang punya perhatian khusus untuk mendorong pemberdayaan perempuan agar mandiri secara ekonomi serta perhatiannya akan pendidikan bagi anak anak baik formal maupun pendidikan non formal.
Beliau juga menghimbau kepada orang tua penerima beasiswa PIP agar dana bantuan tunai ini benar benar dapat digunakan untuk membeli keperluan bagi perlengkapan sekolah anak.

Dalam testimoni salah satu orang tua menerima beasiswa PIP yaitu ibu Sri Astutik warga jatimurni Pondok Melati mengatakan bahwa beliau sudah mengenal dr Janet dan ibundanya sejak lama sebagai keluarga yang punya jiwa sosial yang tinggi dimana kepedulian dr Janet dan ibunya untuk hal pendidikan ditunjukkan bukan baru sekarang ini, melainkan sudah sejak lama. Hal ini dikatakan karena anak anak beliau pernah mengenyam pendidikan secara gratis dengan dasar dasar pendidikan yang berkualitas sehingga banyak lulusan dari sekolah yang didirikan oleh ibunda dr Janet ini yang meraih juara ketika melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi, termasuk ketiga anak anak beliau.

Harapan beliau adalah dr Janet terus memperjuangkan aspirasi masyarakat dengan amanah, memberikan program yang bermanfaat bagi masyarakat namun selalu memiliki kerendahan hati dalam melaksanakan tugas pelayanan kepada masyarakat luas.

(Rd)

SmartJen Memanfaatkan Data dan Teknologi AI Untuk Generasi yang Lebih Cerdas

Zonalabour.com, Jakarta – Sebuah perusahaan edutech yang didukung oleh teknologi AI, SmartJen merevolusi e-penilaian dan manajemen pembelajaran sistem vertikal dengan produk hybrid holistiknya. Dikembangkan oleh para pendidik untuk para pendidik, SmartJen berupaya menyediakan pengajaran yang disesuaikan dengan efisiensi pengajaran yang lebih baik. SmartJen membedakan dirinya dari para pesaingnya dengan penggunaan database yang ekstensif ditambah dengan pembelajaran alami dan kecerdasan buatan.

Dengan menggabungkan kedua elemen tersebut, SmartJen memberikan pengalaman pendidikan yang benar-benar unik bagi pendidik dan siswa.

Sesuai dengan visi Pendiri Glenn Low di mana, “pendidikan yang dipersonalisasi adalah cara paling efektif bagi siswa untuk belajar”, SmartJen sangat percaya pada gagasan menggunakan AI untuk mencapai hal ini. Dengan kekayaan pengetahuan yang dikumpulkan oleh para pendidik, SmartJen berharap dapat memberdayakan pendidik dan siswa dengan sistem analitik dan umpan balik waktu nyata. Bayangkan memiliki database terpusat yang menyederhanakan proses kerja pendidik, e-penilaian holistik, dan solusi diagnostik LMS. Didukung oleh perpustakaan konten digital pribadi yang terintegrasi dengan gateway pembayaran. Dengan ekosistem
lengkap yang disesuaikan untuk mentor dan mentee, SmartJen percaya bahwa
pengalaman belajar dapat ditingkatkan secara signifikan.

Secara tradisional, pendidik harus membeli buku penilaian hard copy, memotong, menempel scan dan mencetak lembar kerja. Kerumitan multistage ini sangat kontras
dengan kenyataan saat ini. Dalam satu platform tunggal, seseorang dapat merancang, menetapkan, menilai, mendiagnosis, dan mempersonalisasikan rencana pengajaran.

Lebih lanjut dengan proses 5 langkah ini, SmartJen telah merampingkan dan memusatkan pekerjaan
pengajaran dan transfer pengetahuan.
Seluruh solusi SmartJen dapat dipecah menjadi 3 fitur utama. JenAssessment,
JenAcademy dan HeyHi. Bersama-sama, mereka memungkinkan pendidik untuk
menghasilkan lembar kerja yang disesuaikan, tugas autograde, memberikan umpan
balik multimedia instan dan laporan kemajuan kinerja.

Selain itu, solusinya adalah harta
karun yang menyimpan konten digital perpustakaan pribadi pendidik dan memungkinkan dia untuk memonetisasi konten ini melalui paket pelajaran yang disesuaikan. Sebagai penutup, papan tulis interaktif memungkinkan pengalaman belajar kolaboratif.
Platform SmartJen yang benar-benar unik telah memungkinkan mereka untuk terhubung secara global dengan kemitraan utama baik di Singapura maupun di luar Singapura.
Perjalanan digitalisasi dimulai dari satu langkah evolusioner.

Dalam aspek ini, SmartJen
benar-benar berada di garis depan Generasi yang Lebih Cerdas dalam memberikan pendidikan yang dipersonalisas.

Glenn L, selaku Co-founder dan CEO di SmartJen, mengatakan: “kami membuat
penyediaan pendidikan yang dipersonalisasi menjadi sederhana dan efisien, dengan cara yang terukur. Pendidikan yang dipersonalisasi untuk jaman sekarang. SmartJen untuk
Generasi yang Lebih Cerdas,”ucapnya.

(Chriaty)

Dengan Tetap Menerapkan Protokol Kesehatan, Satgas Yonif 512/QY Turut Sukseskan Workshop LPMP

 

 

ZONALABOUR.COM- Menyatukan tekad memajukan pendidikan di wilayah perbatasan Papua, Satgas Pamtas RI-PNG Yonif Mekanis 512/QY bersama tim LPMP (Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan) melaksanakan kegiatan Workshop di SMP Negeri 5 Arso yang bertempat di Pir IV Distrik Mannem, Kabupaten Keerom Papua.

Hal tersebut diungkapkan oleh Dansatgas Letkol Inf Taufik Hidayat dalam rilis tertulisnya di Pos Kotis Distrik Mannem. Kamis (2/9/2021)

Dansatgas menjelaskan, dalam kegiatan Workshop tersebut Tim LPMP mengimbau agar para guru dan staf dapat menerapkan program “Sekolah Penggerak” untuk mewujudkan visi pendidikan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri dan berkepribadian melalui terciptanya pelajar Pancasila.

Program Sekolah Penggerak berfokus pada pengembangan hasil belajar anak-anak secara holistik, yang mencakup kompetensi (literasi dan numerasi) serta karakter.

Letkol Taufik Hidayat menegaskan bahwa Satgasnya akan mendukung program tersebut dan membantu tenaga pendidik bagi sekolah-sekolah yang kekurangan guru.

“Tekad kami untuk mencerdaskan anak bangsa, kami siap membantu sekolah-sekolah yang kekurangan guru dengan tenaga pendidik dari personel Satgas kami, ” tegasnya.

Program Sekolah Penggerak ini merupakan penyempurnaan dari program transformasi sekolah yang sebelumnya, program Sekolah Penggerak akan mengakselerasi sekolah Negeri/Swasta di seluruh wilayah, agar dapat bergerak 1-2 tahap lebih maju.

“Dengan semangat belajar anak-anak yang tinggi, maka sasaran dalam kegiatan belajar mengajar akan tercapai dengan maksimal, ” ujar Dansatgas.

“Dengan adanya Workshop tersebut, kami berharap pendidikan di wilayah perbatasan menjadi semakin maju, anak-anak dapat belajar dengan maksimal sehingga dapat menciptakan calon generasi penerus bangsa yang berkualitas, ” tutup Dansatgas.

Lolos Asesmen, Madrasah MTsN 1 Jakarta, Melaksanakan PTM Terbatas

 

 

ZONALABOUR.COM, JAKARTA- Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Jakarta, merupakan 1 (satu) dari sebanyak 23 Madrasah yang berada di bawah pengawasan Kementerian Agama (Kemenag) di Jakarta yang ikut melaksanakan pembelajaran tatap muka (PTM) terbatas saat PPKM level 3 sejak Senin, 30 Agustus 2021 lalu.

Selain dari Surat Keputusan Kepala Wilayah Kementerian Agama Provinsi DKI Jakarta nomor 475 tahun 2021, penyelenggaraan PTM tersebut juga merujuk pada Surat Keputusan (SK) Kepala Dinas Pendidikan DKI Jakarta Nomor 883 Tahun 2021 tentang Penetapan Satuan Pendidikan yang Melaksanakan PTM Terbatas Pembelajaran Campuran Tahap 1 pada Masa PPKM.

Kepala Madrasah MTsN 1, Jakarta, H. Akhmad Hakim, S.Ag., M.Si mengatakan bahwa dirinya baru mendapatkan pengumuman jika Madrasah MTsN 1, Jakarta bisa menyelenggarakan PTM terbatas tiga hari jelang pelaksanaan PTM terbatas serentak.

Mengetahui hal itu Akhmad Hakim pun langsung meminta seluruh guru dan karyawan untuk memastikan finalisasi kesiapan penyelenggaraan PTM. Seperti kesiapan infrastruktur, kesiapan para guru, siswa dan orangtua, dan Tata laksana mulai dari kedatangan, proses belajar sampai kepulangan siswa di Madrasah MTsN 1, Jakarta melalui Zoom.

“Alhamdulillah setelah lolos Asesmen, Madrasah MTsN 1, Jakarta bisa melaksanakan PTM terbatas. Bahkan guru-guru dan Madrasah kami sudah mendapatkan 11 sertifikat modul dari pelatihan Blended learning atau pembelajaran campuran dilakukan yang diselenggarakan oleh pemerintah. Barangkali inilah salah satu yang menyebabkan Madrasah MTsN 1, Jakarta lulus dan dipersilakan untuk menyelenggarakan PTM terbatas ini,” papar Akhmad Hakim di Madrasah MTsN 1, Jakarta di kawasan Jalan Bangka IX B, nomor 26, RT 12, RW 10, Pela Mampang, Kecamatan Mampang Prapatan, Kota Administrasi Jakarta Selatan, Jumat, (3/9/2021).

Lebih lanjut, Akhmad Hakim berharap agar Covid-19 selesai, sehingga PTM terbatas terus berlanjut.

Sebab menurut Akhmad Hakim, dengan PTM terbatas ini baik siswa, orangtua murid dan para guru ikut senang karena sudah jenuh dengan suasana di rumah.

“Dengan PTM terbatas ini, semua pihak senang. Jangan dikira guru-guru senang mengajar dari rumah. Kelihatannya saja diam tapi sebenarnya guru-guru lebih sibuk. Selain mengurus siawa didiknya, guru pun harus mendapingi anaknya belajar dirumah secara bersamaan. Belum lagi malamnya harus memeriksa tugas anak didiknya. Namun, demi mencerdaskan anak bangsa, semua itu tetap dilakukan dengan ikhlas dan legowo,” tutur Akhmad Hakim.

Sementara itu, dr. Aryati Prima humas dan pencegahan infeksi Puskesmas Kecamatan Mampang Prapatan saat melakukan monitoring pelaksanaan PTM bersama tim dokter gugus Covid-19, Kecamatan Mampang Prapatan mengatakan bahwa penerapan PTM sudah lengkap dan sesuai Protokol Kesehatan (prokes) ketat.

“Sumua prokes sudah baik dan sesuai. Hanya ada satu siswa yang maskernya turun dibawah hidung dan sudah diperbaiki. Untuk fasilitas cuci tangan ada baiknya di tempel juga gambar dan tata cara cucitangan di depannya,” tukas dr. Aryati Prima.

Menurut Akhmad Hakim, proses kelancaran penyelenggaraan PTM terbatas di Madrasah MTsN 1 Jakarta neruoakan hasil kerjasama semua pihak.

“Terima kasih kepada guru dan orangtua siswa dan seluruh pihak yang membantu kelancaran penyelenggaraan pembelajaran tatap muka di Madrasah MTsN 1, Jakarta,” pungkas Akhmad Hakim. (HW)

Team Rahasiacpns.com Menggelar Kuliah Zoom 7 Jurus Jitu Lulus Tes CPNS Dan P3K 2021

 

 

ZONALABOUR.COM- Komunitas tim rahasiacpns.com mengadakan kuliah Zoom melalui Zoom Meeting, Kamis/02 September 2021.

Acara di mulai pukul 20.00, dengan pembawa acara Bu Teti Rodiati.

Di awali dengan testimoni atau modeling dari Bu Nadia yang menceritakan pengalaman berjuang jadi PNS, beliau sampaikan, “Saya 2 kali gagal masuk CPNS dengan kegigihan ,terus berusaha dan berdoa dengan tekad lulus CPNS dan Alhamdulilah lulus juga di iringi juga dengan basmallah dan sholawat .

Acara selanjutnya penyampaian materi
mentoring CPNS
dengan materi 7 Jurus Jitu Lulus Tes CPNS dan P3K 2021 oleh Ust Mahmudin Ali.

Berkaitan dengan agenda Mentoring CPNS 2021 maka kami dari tim rahasiacpns.com akan mengadakan 3 hari kuliah Zoom , acara di mulai malam tadi, Kamis 02 September dan Insya Allah kami akan lakukan sampai hari Sabtu, 04 September 2021.
Acara di mulai pukul 20.00 sampai pukul 22.00.

Untuk info lebih lanjut mari bergabung dengan grup telegram kami
Detik-detik SKD CPNS 2021
https://t.me/DetikSKDcpns2021

Semoga kita semua meraih kesuksesan dengan di iringi usaha maksimal dan doa, dan semoga Allah akan kabulkan apa yang jadi hajat kita, Aamiin. (AW)

Pusdari Menggelar Pelatihan Basic Hypnotherapy Online

 

ZONALABOUR.COM- Lembaga Pusat Pengembangan Diri (Pusdari) mengadakan Pelatihan Basic Hypnoterapi Online pada hari Ahad, 01 Agustus 2021.

Pelatihan ini melalui aplikasi Zoom Meeting, di mulai dari pukul 9 pagi sampai pukul 4 sore.

Agus Yuliono selaku founder Pusdari mengatakan, ” Melalui Pelatihan ini ,kami Akan mengajarkan kepada peserta konsep dan mekanisme pikiran bawah sadar sehingga dapat diaplikasikan ke dalam kehidupan atau kegiatan.

Peserta Akan memahami basic hypnotherapy yang bermanfaat bagi diri sendiri dan orang lain dalam memprogram pikiran bawah sadar.

Hypnosis atau Hipnotis merupakan pengetahuan tentang segala sesuatu yang terkait dengan Pemodelan Kesadaran, Kekuatan Sugesti, dan berbagai macam teknik dasar yang membawa seseorang pada Kondisi Trance.

Untuk memahami Hypnosis dan dapat melakukannya, termasuk menerapkannya untuk aplikasi sederhana, antara lain : Stage Hypnotist dan Hypnotherpy sederhana, didukung oleh sistem pengajaran yang sistematis dan tepat yang berorientasi pada Praktek.

Pelatihan Ini Membantu Peserta Terkait Permasalahan :
kurang percaya diri, kecemasan, ketakutan, Perilaku Buruk, Stress, Frustasi, Insomnia, dll

Manfaat untuk Diri Sendiri, Hypnosis membantu menanamkan program yang baik dan membuang program yang buruk dari diri Anda sendiri, dengan self-Hypnosis. Bisa untuk meningkatkan rasa percaya diri, lebih termotivasi, lebih fokus dalam kerja atau dalam belajar, terbebas dari kebiasaan buruk, mengembangkan potensi pikiran dan sebagainya. Intinya, Hypnosis bisa membantu diri anda untuk berubah dan berkembang menjadi lebih baik.

Sedangkan manfaat untuk Orang Lain , Anda bisa gunakan Hypnosis untuk orang lain, manfaatnya sama seperti untuk diri sendiri. Bisa untuk membantu orang lain menjadi berkembang lebih baik dan lebih maju. Tidakkah lebih indah jika kita bisa membuat orang lain menjadi lebih baik.
Memahami dengan baik mekanisme dari kesadaran manusia, terutama pikiran bawah sadar, sumber dari berbagai motivasi yang menggerakkan manusia, sekaligus sumber dari berbagai gangguan mental dan emosional yang menghambat kehidupan.

Memahami cara memberdayakan kekuatan dahsyat ini, untuk membangkitkan motivasi, dan menyelesaikan berbagai hambatan psikologis, bagi diri sendiri, maupun bagi orang lain.
Memahami seni komunikasi efektif, seni komunikasi yang dapat menggerakkan orang lain, yang sangat berguna untuk menunjang berbagai karier yang membutuhkan keahlian komunikasi interpersonal.

Berikut profile dari Agus Yuliono

Sosok guru SD Yang Banyak ciptakan ilmu Pengembangan bernama lengkap nya adalah Agus Yuliono, S.Pd., CHt, CCHt, CPCHt, CI, CPS, STMI, CT.NNLP

Sosok sederhana dan tenang. Profesi utamanya ialah seorang guru Sekolah Dasar. Selain menjadi guru SD, beliau juga seorang Penulis, Grand Master Hypnosis Hypnotherapy, Trainer NLP, Master Trainer Mind Technology dan Mentor Ilmu Pemberdayaan Diri dalam seminar dan pelatihan. Ia ingin menjadi Guru yang luar biasa, yang bisa menginspirasi banyak orang. Pemuda ini terlahir di Jakarta Timur, 26 Juli 1995.

Agus aktif dalam pengadaan pelatihan ataupun private seperti:
1. Pelatihan Basic Hypnotherapy
2. Pelatihan Advanced Hypnotherapy
3. Pelatihan Profesional Hypnotherapy
4. Pelatihan Profesional Clinical Hypnotherapy
5. Pelatihan Instruktur Hypnotherapy
6. Pelatihan NLP Practitioner
7. Pelatihan NLP Master Practitioner

Tidak hanya dalam pelatihan hypjotherapy dan NLP, Agus pun mengadakan pelatihan EFT (emotional freedom technique), Quantum Energi, dan Mind Power. Penulis dapat dihubungi, jika pembaca ingin memahami lebih jauh mengenai dunia pikiran, hypnotist, Hypnotherapy, mind power, dan ilmu pemberdayaan diri lainnya.

Berikut data beliau :
Nama : Agus Yuliono, S.Pd.
Profesi : Guru, Trainer dan Penulis
WhatsApp: 0813-2464-9537
Email : agusuhamka@gmail.com
Facebook : www.facebook.com/aguz.mos.7
Instagram: @yulionoagus
Website : www.alfa-integra.com
(AW)

Masih PPKM Darurat, SD Angkasa 12 Gelar MPLS Virtual Kelas 1

 

 

ZONALABOUR.COM, JAKARTA-Direktorat Sekolah Dasar Kemendikbudristek telah mengeluarkan ketentuan Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) pada masa pandemi.

MPLS dapat dilakukan secara daring dan luring tanpa tatap muka.
MPLS telah diatur dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 18 Tahun 2016. Pengenalan Lingkungan Sekolah ( PLS) meliputi pengenalan program, penanaman konsep pengenalan diri, pengenalan sarana dan prasarana, pembinaan awal kultur sekolah, dan pengenalan cara belajar.

SD Angkasa 12 yang berlokasi di Komplek Dirgantara II, Halim Perdana kusumah, Kecamatan Makasar, Jakarta Timur mengadakan MPLS secara Virtual melalui aplikasi zoom meeting.

MPLS di mulai hari senin lalu, 12 Juli 2021 dan hari ini Rabu, 14 Juli MPLS untuk kelas 1 .

Acara di pandu oleh Ibu Dwi Anggraeni,S.Pd yang juga guru kelas 6b, acara di mulai dengan pembacaan doa oleh Bapak Anugrah Widhy,S.Fil.I selaku guru agama Islam.

Ibu Aam Nurdiana,S.Pd.I selaku Kepala Sekolah mengatakan ada 6 hal yang dapat dilakukan dalam memastikan siswa baru untuk mengenal lingkungan sekolah yang baik. Antara lain sebagai berikut:

1. Kenali potensi diri siswa baru melalui formulir profil siswa yang terdiri dari identitas, riwayat kesehatan, potensi/ bakat, serta sifat/ perilaku.

2. Berikan motivasi, semangat, dan cara belajar efektif untuk mereka.

3. Tumbuhkan perilaku positif, jujur, mandiri, menghargai, disiplin, hidup bersih dan sehat.

4. Bantu mereka beradaptasi dengan aspek keamanan, fasilitas umum, dan sarana prasarana sekolah.

5. Kembangkan interaksi positif antar siswa dan warga sekolah lainnya.

6. Kepala sekolah bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dalam pengenalan lingkungan.

Lebih lanjut Bu Winarti,SPd selaku wakil kepala sekolah mengatakan penyelenggarakan kegiatan pengenalan lingkungan sekolah ini kita lakukan secara Virtual karena keadaan masih pandemi.

Kegiatan belajar mengajar nanti kita lakukan secara daring dan pembelajaran edukatif, kreatif, dan menyenangkan.Tutup Bu Winarti.

Acara MPLS ini juga di hadiri oleh
ibu ketua Yasarini Cabang lanud halim, yang diwakili oleh Bidin SD Halim Perdanakusumah yakni Ny. Ardita Didi Rahmat , pengawas SD
Binaan 4 Kecamatan Makasar Dra. Yayah Sakiyah, MPd , para guru dan karyawan SD Angkasa 12,Orang tua murid/wali murid, serta siswa/i kelas 1.(AW)

Rakor Virtual TA 2021-2022 KKGA SD Angkasa

Zonalabour.Com, Jakarta – Jelang tahun ajaran 2021-2022 KKGA SD Angkasa Adakan Rakor Virtual karena masih pandemi,dan PPKM Darurat.Kelompok Kerja Guru Agama (KKGA) SD Angkasa Halim Perdanakusumah mengadakan rapat kordinasi secara Virtual melalui aplikasi gmeet pada hari Ahad 01 Dzulhijjah 1442 H bertepatan tanggal 11 Juli 2021.

Kegiatan rapat koordinasi (rakor) tersebut dibuka langsung oleh Ketua KKGA SD Angkasa Ust Ulil Alfa, beliau menyampaikan bahwa rapat koordinasi yang dilaksanakan ini sebagai sarana meningkatkan silaturrahmi serta sebagai upaya dalam rangka menyatukan visi, misi dan persepsi antar Sd Angkasa yang ada, agar terciptanya sinergitas program kerja.

Beliau mengharapkan dengan adanya rakor ini dapat menjadi sarana dan wadah kita selaku Guru PAI di SD Angkasa untuk membahas dan mendiskusikan segala permasalahan dan kebutuhan yang dialami pada masing-masing sekolah untuk disampaikan dan dikoordinasikan .

“Visi, misi pendidikan haruslah bisa memberikan sinergitas pada program kerja Guru PAI . Segala permasalahan dan kebutuhan yang dialami masing-masing sekolah bisa disampaikan dan dikoordinasikan kepada kami,” ungkapnya.

Selanjutnya kegiatan rapat koordinasi ini untuk diskusi mengingat besok senin tanggal 12 Juli kita sudah masuki pembelajaran sekolah,dan di harapkan melalui rakor ini kita memperoleh suatu hasil yang lebih baik lagi untuk kita sebagai acuan pembelajaran.

Rakor Virtual melalui gmeet ini di ikuti oleh Guru PAI se SD Angkasa, dan di akhir rakor kita mendoakan untuk alm istri H Maroji yang telah berpulang ke Rahmatullah dan mendoakan bila ada keluarga kita yang sakit, semoga kita semua sehat walafiat, Aamiin.

(AW)

Virtual Pelepasan Siswa – siswi SD Angkasa 12 Halim Perdana Kusumah

Zonalabour.Com, Jakarta – Kelulusan Sekolah pada masa pandemi COVID -19 banyak diperbincangkan masyarakat khususnya di kalangan akademis, Hal ini di karenakan Kelulusan tahun ini dilakukan secara online.

SD Angkasa 12 secara Virtual melalui aplikasi Zoom cloud meeting dan juga di siarkan melalui chanel youtube SD Angkasa 12, pada hari Selasa tanggal 15 Juni 2021

SD Angkasa 12 yang berlokasi di jalan Gatot Kaca,Komplek dirgantara II Halim Perdana kusumah Jakarta Timur .

Acara yang dilaksanakan sama seperti ketika melaksanakan kelulusan secara tatap muka. Hanya situasi dan kondisi yang berbeda karena melalui online.

Acara di pandu oleh Ibu Evi, Kelulusan Virtual dilaksanakan pada pukul 09.00 WIB,Kegiatan di awali dengan pembukaan , pembacaan doa oleh Anugrah Widhy,S.Fil.I selaku Guru Agama Islam SD Angkasa 12.

Ibu Aam Nurdiana, S.Pd.I selaku Kepala Sekolah SD Angkasa 12 mengatakan dalam sambutan nya, ” Karena masih dalam masa pandemi , kita lakukan kegiatan kelulusan dan pelepasan anak anak kelas 6 secara virtual, dan itu tidak mengurangi kekhidmatan acara ini. Pesan ibu, “jagalah nama baik SD Angkasa 12,hal hal yang baik dan sudah menjadi pembiasan jangan kalian tinggalkan, dan kalau bertemu guru guru kalian di jalan, sapalah mereka., demikian sambutan dari bu Aam.

Lebih lanjut Bu Winarti, S. Pd selaku wakil kepala sekolah mengatakan dalam sambutan nya, ” Selalu mintalah ridho ke orangtua, karena dengan ridho orang tua, kalian akan sukses. Dan jagalah nama baik SD Angkasa 12.” Tutupnya.

Dan tibalah acara pengumuman,Ibu Aam Nurdiana, S.Pd.I selaku kepala sekolah memberikan presentasi menggunakan power point yang berisikan berita acara rapat dan Surat keputusan kelulusan . semua mata memandang ke arah slide karena saat di tayangan nama-nama siswa yang dinyatakan lulus diiringi musik yang menegangkan, membuat kita semua terbawa suasana. Terlihat ekspresi orang tua dan siswa , kemudian orang tua mengucapkan syukur. Alhamdulilah Siswa dan siswi SD Angkasa 12 lulus 100 persen.

Suasana bertambah haru biru ketika pelepasan simbolis pengalungan logo Andalas dan alunan musik serta prolog dari guru yang membuat mereka menangis.

Selain acara pengumuman kelulusan , ada juga penampilan dari anak anak kelas 6a dan 6b , yakni diantara nya ada pembacaan puisi yang membuat peserta virtual terbawa suasana dan kreativitas seni lain nya .

Tak lupa pesan dan kesan yang disampaikan oleh perwakilan komite,orang tua dan siswa pun mewarnai kegiatan kelulusan secara virtual ini.

Acara kelulusan dan pelepasan secara virtual ini juga di hadiri oleh perwakilan yayasan Adhya Garini Halim Perdana kusumah, komite sekolah, karyawan dan para guru serta anak anak yang menyaksikan melalui chanel youtube dan aplikasi zoom meeting.

Ibu Yusro Harahap selaku wali kelas 6a mengucapkan syukur atas terselenggaranya acara virtual graduation kelas 6 berjalan lancar .

Selanjutnya Ibu Dwi selaku wali kelas 6b mengatakan, “Alhamdulilah acara ini berlangsung lancar, Terima kasih kepada para guru, karyawan, komite, pihak yayasan serta anak anak yang telah mengikuti secara virtual acara ini, sukses buat kita semua, Aamiin.

(AW)